*responsable de recursos humanos*descripción del puesto*:responsable de llevar a cabo el reclutamiento y selección de la empresa, así como la contratación de personal, descripción de puestos, relaciones laborales y clima laboral.
*resumen del trabajo*:reclutamiento, selección, contratación, inducción, administración de expedientes y contratos, relaciones laborales, clima laboral*.
*responsabilidades y deberes*:- encargado de realizar el reclutamiento y selección del personal en general de la empresa.- búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento.- publicación de vacantes en diferentes portales.- coordinación de entrevista con áreas o clientes.- realizar nda y contratos de los empleados.- elaboración de cartas responsivas de equipo de cómputo.- hacer el ingreso de los expedientes laborales y de los requerimientos de documentación.- descripciones de puestos.- administración de contratos.- llevar a cabo el onboarding del personal de nuevo ingreso.- mantener un buen clima laboral dentro de la empresa y dar seguimiento a las necesidades del personal.- llevar a cabo encuestas de salida.- conocimientos de procesos generales de rh.
*calificaciones y habilidades (certificaciones y/o experiência)*:*experiência*:7 años en el área de recursos humanos, llevando a cabo reclutamiento y selección de personal, inducción, relaciones laborales, clima laboral.
*habilidades*:- capacidad de autogestión.- adaptabilidad- trabajo bajo presión- organización.- planeación.- trabajo en equipo.tipo de puesto: tiempo completosalario: $18,000.00 - $20,000.00 al meslugar de trabajo: empleo presencial