14.
cotizaciones: realización, seguimiento, modificaciones, validación y aclaraciones.8.
gestión y asignación de cuentas.
* planificar y ejecutar estrategias de ventas para dar cumplimiento a la meta establecida por dirección general tomando en cuenta la capacidad instalada.
prospección de nuevos clientes, así como seguimiento a las cuentas activas.
procura la correcta toma de órdenes, así como el aprovechamiento de material con el mayor margen de utilidad posible.1.
generar estrategia de ventas2.
crear y mantener la clasificación de clientes3.
generar el plan de prospección4.
retroalimentación del estatus de actividades5.
administrar las asignaciones de las vendedoras7.
generar pronósticos y cierre de ventas mensual, cumpliendo con el objetivo establecido.8.
gestión y asignación de cuentas, generar estrategias de ventas, seguimiento a todas las órdenes de compra y nuevos proyectos.9.
supervisión y desarrollo del equipo comercial en sus actividades y uso del erp.10.
prospescción a todas las oportunidades de venta hasta generar su correcto cierre.11.
cotizaciones: realización, seguimiento, modificaciones, validación y aclaraciones.12.
seguimiento al estatus de cobranza de los clientes.tipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $14,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- lunes a vierneseducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- manejo de personal: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial