14. Cotizaciones: realización, seguimiento, modificaciones, validación y aclaraciones.8. Gestión y asignación de cuentas.* planificar y ejecutar estrategias de ventas para dar cumplimiento a la meta establecida por dirección general tomando en cuenta la capacidad instalada. Prospección de nuevos clientes, así como seguimiento a las cuentas activas. Procura la correcta toma de órdenes, así como el aprovechamiento de material con el mayor margen de utilidad posible.1. Generar estrategia de ventas2. Crear y mantener la clasificación de clientes3. Generar el plan de prospección4. Retroalimentación del estatus de actividades5. Administrar las asignaciones de las vendedoras7. Generar pronósticos y cierre de ventas mensual, cumpliendo con el objetivo establecido.8. Gestión y asignación de cuentas, generar estrategias de ventas, seguimiento a todas las órdenes de compra y nuevos proyectos.9. Supervisión y desarrollo del equipo comercial en sus actividades y uso del erp.10. Prospescción a todas las oportunidades de venta hasta generar su correcto cierre.11. Cotizaciones: realización, seguimiento, modificaciones, validación y aclaraciones.12. Seguimiento al estatus de cobranza de los clientes.tipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $14,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- lunes a vierneseducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- manejo de personal: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial