Descripción de puesto: líder de compras
resumen del puesto
el líder de compras es responsable de gestionar y optimizar los procesos de compras en el sector industrial, específicamente en proyectos de construcción y servicios de mantenimiento. Este rol requiere experiencia en negociación, abastecimiento, gestión de contratos, y la evaluación de proveedores estratégicos. Además, implica el desarrollo de estrategias de contratación, implementación y seguimiento de garantías, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de estándares en las operaciones de procura.
responsabilidades principales
1. identificar y establecer relaciones sólidas con proveedores estratégicos a través de contratos.
2. negociar condiciones económicas favorables para los clientes.
3. analizar oportunidades de ahorro y optimización en los procesos de procura.
4. elaborar y ejecutar benchmarking en servicios de mantenimiento y proyectos de construcción.
5. diseñar y dar seguimiento al plan estratégico anual de procura y a las políticas de compras.
6. evaluar el cumplimiento de acuerdos globales y locales con proveedores, gestionando garantías y penalizaciones.
7. supervisar el desempeño de proveedores basado en indicadores establecidos, ética y cumplimiento empresarial.
8. manejar conocimientos generales de normas oficiales mexicanas y sistemas de gestión de seguridad industrial.
perfil requerido
educación
1. ingeniería civil, mecánica, eléctrica, electrónica, o carreras afines relacionadas con el almacenamiento y venta de combustible.
experiencia
1. gestión de contratos en compras de servicios, equipos y proyectos de construcción.
2. administración de garantías y acuerdos de servicio con clientes y proveedores.
habilidades técnicas
1. inglés avanzado (indispensable).
2. manejo avanzado de paquetería office.
3. experiencia en sistemas erp.
competencias
1. análisis y resolución de problemas.
2. toma de decisiones estratégicas.
3. comunicación efectiva y habilidades de negociación.
4. actitud de servicio y enfoque a resultados.
5. planeación, organización y seguimiento riguroso.
condiciones laborales
1. sueldo mensual bruto: $42,000.
2. prestaciones: superiores a las de la ley.
3. tipo de contrato: tiempo completo, permanente.
4. modalidad: presencial.
5. ubicación: corporativo blanco, col. San pablo, querétaro, qro. 100% presencial y con disponibilidad para viajar.
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