Requisitos:
- escolaridad: lic.
en administración, psicología, titulado
- experiência mínima de 2 años en el área de recursos humanos, en puesto similar, comprobable.
conocimientos:
- lft
- noi
- finiquitos y liquidaciones
- capacitaciones
- área legal (demandas, pensiones alimenticias)
- selección y contratación de personal
- iso 901:2015 y iatf, preferentemente
actividades:
responsable de implementar y actualizar el proceso de recursos humanos
asegurarse de que se actualicen, se midan y se cumplan los objetivos de calidad del proceso de recursos humanos.
proveer al personal solicitado de acuerdo al requerimiento y asegurarse que se cumpla en tiempo y forma altas, bajas, contratos e inducciones.
administrar prestaciones, seguros empresariales y seguros de autos de la compañía.
generar planes de capacitación y desarrollo de personal.
asegurar el cumplimiento de del programa anual de capacitación.
atender auditorias, elaboración de pac´s y cierre de acciones correctivas
asegurarse del cumplimiento del programa de limpieza, coordinación de eventos, juntas semestrales y seguimiento del servicio de vigilancia.
verificar que se cumplan las normas de shya y el reglamento interior de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: in person