*empresa 100% mexicana con más de 25 años de experiencia en mantenimiento.
*solicita gerente rr.hh*experiencia*:- implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal para cubrir las necesidades de la empresa.- realizar el reclutamiento y selección de personal gestionar el proceso de contratación de personal (operativo y administrativo y directivos)- coordinar el ingreso de las vacantes- programar y apoyar a iniciativas de formación y desarrollo.
(orientación y bienvenida de nuevas contrataciones)- capacitación al personal (cursos e instrumentos para aprendizaje del personal)- resolver situaciones de conciliación con los empleados.- reunir y unificar información y asistencia a nóminas- innovación en capacitación y reclutamiento- análisis de puestos- reportes y estrategias de rotación- asistencia en general a la dirección de recursos humanos- actualización de las descripciones de puestos- actualización del organigrama de la empresa.- asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales.- supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto- costes salariales ( reales )- gestión de equipo- resolver las necesidades empresariales- mantener una comunicación efectiva con los empleados y fomentar un buen clima laboral.- atención al personal (control de vacaciones, renovación de contratos, cambios de categoría, actualización de tabulador, control de permisos, trámite de tarjetas de nómina, etc.
)- capturar información sobre la base de datos de empleados (altas, bajas, vacaciones, faltas)- coordinar proceso de la baja y desvinculaciones laborales*requisito indispensable*:educación mínima: licenciatura en psicología, recursos humanos, administraciónexperiência minima: 5 añosexperiência laboral demostrable como gerente de rr.hhlicencia de manejo.disponibilidad de horario.
*habilidades necesarias*:experiência en manejo y resolución en conciliación y arbitrajemanejo de personalmanejo de paquetería officehabilidades de negociación y escucha activa,habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipocapacidad para elaborar estrategiascapacidad de negociaciónconocimiento de los sistemas y las bases de datos de recursos humanosconocimiento de nóminas, seguro social e infonavittipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mespago complementario:- bono de productividad- bono de puntualidadtipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial