*objetivo del puesto*gestionar el proyecto de equilibrio 360 desde la coordinación de eventos hasta el seguimiento a proveedores.- *requerimientos generales*escolaridad*licenciatura*área de estudio*psicología (enfoque educativo o en capacitación), administración de empresas, recursos humanos.*formación complementaria (cursos)*gestión de proyectosadministraciónescritura creativauso de tecnología*años de experiência laboral relacionada*2 a 3 años*responsabilidades*:- coordinar el proyecto de equilibrio 360: atender a proveedores, equipo externo y clientes.- contactar expertos en el tema para atender las necesidades de los clientes.- dominar las herramientas tecnológicas y de gestión de proyectos para la actualización de archivos correspondientes.- redacción, corrección y estilo de documentos.- preparación de informes, presentaciones o documentos de seguimientos del proyecto.- proponer ideas innovadoras en relación con los procesos, metodologías, tendencias, en relación al desarrollo organizacional y la gestión del talento.- apoyo en tareas administrativas diarias y proyectos especiales según se requiera.- acompañamiento a dirección a eventos y reuniones. Manejar si es necesario, indispensable contar con licencia vigente.*beneficios y condiciones*:- pago de sueldo por honorarios (no es variable, solo se requiere factura para el pago quincenal)- seguro de gastos médicos mayores a partir del tercer mes.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mesbeneficios:- horarios flexibles- servicio de comedor con descuento- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horas- turno mixtopregunta(s) de postulación:- ¿experiência sobre la nom035 y gestión del talento?Experiência:- gestión de proyectos: 2 años (deseable)licencia/certificación:- licencia de conducir (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial