Requisitos:- más de 10 años de experiência como líder de recursos humanos en una empresa de mas de 600 trabajadores- competencia técnica en todas las áreas de recursos humanos, incluyendo reclutamiento y selección, desarrollo y capacitación, compensación y beneficios, gestión del desempeño y relaciones laborales.
una super estrella para reclutar operativos choferes y vendedores.- fuertes habilidades blandas, como la capacidad de comunicarse efectivamente, liderar y motivar a equipos, y gestionar el cambio de manera exitosa.- conocimiento en las leyes laborales y regulaciones aplicables.- experiência en la implementación y optimización de sistemas de administración de recursos humanos.responsabilidades clave:- liderar y supervisar todas las funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento y selección, desarrollo y capacitación, compensación y beneficios, gestión del desempeño y relaciones laborales.- desarrollar estrategias y políticas de recursos humanos que impulsen un entorno de trabajo productivo y orientado al logro de los objetivos organizacionales.- implementar programas de desarrollo de talento para asegurar que nuestros empleados estén equipados con las habilidades necesarias para tener éxito en sus roles.- gestionar eficazmente los conflictos laborales y promover una cultura de respeto y colaboración en todo el equipo.- garantizar el cumplimiento de todas las leyes laborales y regulaciones aplicables.si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, ¡queremos conocerte!
envíanos tu currículum y carta de presentación destacando tus logros y experiência en recursos humanos.tipo de puesto: tiempo completosalario: $25,000.00 - $30,000.00 al mestipos de compensaciones:- bono de productividadpuede trasladarse/mudarse:- 27297, torreón, coah.
: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)disponibilidad para viajar:- 50 % (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial