Tienes ganas de construir un mundo mejor?
¿te da energía enfrentarte a grandes retos y luchar por alcanzar grandes objetivos?
¿estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal y profesional?
estamos buscando solutions architect para formar parte de uno de nuestros equipos de producto.
trabajando mano a mano con nuestro cto en un equipo multidisciplinar, el cual está compuesto por 25 personas entre equipo de tech, producto y datos.
estarás involucrado/a en la primera línea de la creación de productos para conseguir un nuevo modelo de atención domiciliaria que: permita mejorar la vida de las personas en casa; permita a qida crecer, preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio.
somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo.
hemos atendido a más de 19.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros multiplicando por 2x los resultados de 2023.
qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada en 2018 con una misión social y doble: construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías; devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional y hemos cerrado una serie a de inversión, levantando la ronda más grande en atención domiciliaria de españa.
¿cuál sería tu rol?
el reto encima de la mesa para qida es de gran envergadura y se resume en: escalabilidad: multiplicar por 3-4x anuales (los próximos 2 años) el volumen de nuestras operaciones.
calidad: consolidar a qida como el líder español en calidad en atención domiciliaria.
el proyecto: participarás al 100% en la creación de un proyecto donde se desarrollará un modelo de atención integrado de base tecnológica (con sensórica, robótica, ai) para incrementar el nº de días que un usuario/a crónico pasa en el domicilio vs. la atención convencional; y así transformar el sistema.
- lo que nos permite acelerar nuestra misión "triple m", ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «más tiempo, en mejor estado de salud y más calidad de vida en casa».
el proyecto marca un antes y un después.
se centra en desarrollar un producto tecnológico que conecta hospitales, centro de salud, domicilio, con sensores, robots, ai, para mantener a los crónicos en casa.
es el primer proyecto que une modelo y tecnología, talento y sistema con este nivel de ambición y profundidad para mejorar el bienestar de las personas y algunos ejemplos de las iniciativas son los siguientes: creación de algoritmos de predicción de riesgo de re-ingresos por clustering.
diseño y deployment de 12 robots.
sistema de creación de comunidad física y digital de cuidadores para poder quedar y apoyarse en base a intereses, descansos previstos y geolocalización.
sistema de co-creación e intervención entre primaria de salud y social.
y un largo etc de impacto brutal.
específicamente, en el rol de solutions architect, tu misión será: diseñar una solución para el proyecto de atención y monitorización domiciliaria de qida.
trabajar junto al equipo de tecnología y al resto de desarrolladores de qida en la definición y el desarrollo de nuestra solución.
colaborar en la implementación organizativa de las soluciones desarrolladas.
asegurar el estricto cumplimiento de los requisitos funcionales, técnicos, legales y de seguridad del proyecto.
participar en la transformación radical y continua de nuestras operaciones para permitir su escalabilidad en línea con el crecimiento ambicionado (3-4x anual), a la vez que manteniendo los altos estándares de calidad actuales, ayudando en el diseño e implantación de procesos y herramientas en todas las áreas de la compañía (marketing, selección de cuidadores, gestores del caso y administración).
asegurar el soporte que necesitan los equipos operativos para el buen funcionamiento de la organización (entornos de trabajo, flujos de trabajo, herramientas, procesos).
a quién estamos buscando?
es buena persona, sincero/a, comprometido/a y con ganas de que su día a día deje huella e impacto social.
tiene más de 7 años de experiencia diseñando soluciones software e infraestructura para proyectos de integración complejos.
amplios conocimientos en diferentes tipos de arquitecturas: microservicios, 3 capas, spa, hexagonal, etc.
así como tecnologías tanto de backend como de frontend.
experiencia en diseño de soluciones escalables, en alta disponibilidad y que cumplan con altos estándares de seguridad.
se valorará conocimientos en iso27001, iso27701 y ens.
indispensable experiencia en el sector salud, se valorará experiencia en sistemas openehr, hl7, fhir, snomed, etc.
experiencia en integraciones de modelos de datos complejos, especialmente en el ámbito de his.
se valorará muy positivamente experiencia como team lead.
tiene conocimientos de apis, reliability, sistemas de ci/cd, sistemas de sso, protocolo oauth2/openid, etc.
es una persona metódica, con atención a los detalles, con capacidad para crear documentación tanto para los equipos de desarrollo como para el cliente final.
valora calidad por encima de cantidad.
es un jugador de equipo, proactivo, abierto a enseñar y a aprender, a replantearse sus suposiciones y a mejorar día a día.
se expresa perfectamente en castellano y tiene un nivel técnico de inglés.
contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
modalidad de trabajo remoto.
y tres semanas de full teletrabajo al año para usar fuera de la ue.
sesiones de desarrollo individuales con tu manager enfocadas a tu crecimiento y plan de carrera.
ambiente laboral de calidad.
y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social.
23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños.
material informático para trabajar desde casa.
aplicación de ahorro fiscal flexflow para gastos de comidas y transporte y activación payflow para anticipos de nóminas.
qidaday y qidadinner: dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores.
salario competitivo de hasta 62k.
te apetece el reto?
¡te esperamos!
cuatro razones por las cuales unirte a qida: por el impacto: qida es la empresa de impacto social líder en el cuidado a personas dependientes y crónicas en españa.
cada mes, realizamos más de 100.000 horas de atención con una calidad de más del 90%.
por el reto: liderarás un doble reto transversal qida, crítico para el éxito de nuestro proyecto.
por la cultura y equipo: qida es un lugar distinto.
escogemos no escoger entre impacto social y económico.
estamos en una misión de impacto social de cambiar el mundo.
contamos con un equipo sólido, con valores, a todos los niveles.
por el aprendizaje: te unes a un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo distintivo y los equipos multidisciplinarios de qida.
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