.compañía de software en la nube solicita:*lead hunter*encarga de conseguir alianzas estratégicas por medio de la comunicación directa con y constante con clientes, para el logro de metas mensuales de ventas realizando búsqueda activa.
*responsabilidades del puesto*:- minería estratégica de oportunidades: embarcarse diariamente en una expedición digital para identificar y depurar posibles oportunidades usando herramientas y análisis avanzados.
como un cartógrafo trazando territorios desconocidos, mapea el paisaje de clientes potenciales en diversas industrias y plataformas o el scraping.- aseguramiento de la calidad: aplica un ojo crítico para asegurar que cada oportunidad cumpla con nuestros estrictos criterios, asegurando que la cantidad nunca eclipse la calidad.
evalúa las oportunidades a través de un proceso de verificación meticuloso, similar a un joyero inspeccionando gemas por su claridad y corte.- estrategias colaborativas: trabajar de cerca con los equipos de marketing y ventas para desarrollar estrategias cohesivas que se alineen con los objetivos y metas de la compañía.
como un director de orquesta asegurando que cada sección toque en armonía para crear una sinfonía de conversiones exitosas.- diseño de campañas innovadoras: crear y refinar campañas de generación de oportunidades que rompan los moldes convencionales.
probar e implementar nuevas tácticas como un científico en un laboratorio, buscando constantemente fórmulas que resuenen con nuestra audiencia y produzcan un alto compromiso.- análisis de rendimiento: analizar regularmente la efectividad de diferentes estrategias y herramientas, ajustando enfoques basados en conocimientos impulsados por datos.
como un explorador consultando su brújula, usa métricas para dirigir el curso hacia compromisos más fructíferos.
*experiência y habilidades requeridas*:- experiência comprobada: mínimo de 5 años en generación de oportunidades o un rol similar, preferiblemente en la industria tecnológica o de servicios, con un historial comprobado de superación de los objetivos de cuotas de oportunidades.- proficiencia técnica: familiaridad sólida con software crm (como hubspot o pipedrive), herramientas de seo, google analytics y plataformas de redes sociales.- habilidades analíticas: capacidad excepcional para analizar datos, interpretar métricas y tomar decisiones informadas que impulsan la calidad y cantidad de oportunidades.- habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capaces de crear narrativas convincentes que involucren y persuadan a una variedad de audiencias.- pensamiento innovador: un don para la innovación y una inclinación por probar nuevas estrategias en la generación de oportunidades.
capacidad para adaptarse y prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.beneficios:- prestaciones superiores a las de ley- seguro de gastos médicos mayores.- seguro de gastos médicos menores