Alcanzar los objetivos de _*venta*_ y _*cobranza*_ para su zona- reportar diariamente la prospección, venta y cobranza de su zona- realizar diariamente los depósitos de efectivo a caja y/o bancos generados por la cobranza.- realizar en tiempo y forma el cierre semanal de sus agencias.- definir semanalmente los objetivos de prospección, venta y cobranza, así como como el plan de trabajo para lograrlos para cada uno de sus agentes.- realizar visitas a clientes morosos y de cartera vencida para alcanzar los objetivos de cobranza- realizar visitas aleatorias a clientes para evaluar la calidad del servicio brindado por sus agentes.- asegurar que en su zona las tareas, las *políticas y procedimientos se están siguiendo* de acuerdo a los estándares- asegurar el buen *desempeño de los agentes *usando el sistema de evaluación de desempeño de la compañía y las políticas de disciplina progresiva.- ejecutar acciones de *marketing local* en su área de cobertura alineadas con el plan de su unidad de negocio.- asegurarse que su zona tenga un "staffing level" de 100% notificando las vacantes a rh *y contratando a los agentes*- *reportar* novedades, resultados, retos y necesidades a su supervisor.- asegurar que su equipo de agentes reciba y entienda los mensajes de la compañía.- capacitar a sus agentes y asegurarse que tengan completados los entrenamientos corporativos.- vivir el propósito y valores de la empresa _*colaborando*_ con los otros gerentes de zona, con sus agentes, con el equipo corporativo y principalmente con los clientes.indispensable contar con automovil (apoyo de gasolina, mantenimiento y seguro de auto)zonas a trabajar estado de méxico, (amecameca, ayapango, juchitepec, tepetlixpa, ozumba ).tipo de puesto: tiempo completosueldo: hasta $13,000.00 al meshorario:- turno de 8 horastipos de compensaciones:- bono de productividadlugar de trabajo: empleo presencial