Heartland latam está buscando el mejor talento.
somos una empresa americana con presencia comercial en más de 40 países alrededor del mundo, promovemos vidas más felices, sanas y duraderas a través de la reducción del consumo de azúcar.
actualmente estamos buscando por nuestro próximo líder de operaciones ventas.objetivo de la posición:desarrollar, implementar y monitorear estrategias comerciales y planes de acción que aseguren el incremento de ventas y la correcta ejecución de las promociones en cada punto de venta, realizando el seguimiento continuo de los indicadores clave de rendimiento (ventas, rotación de inventario, efectividad de promoción) para ajustar estrategias y asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales.responsabilidades:gestión de la agencia prestadora del servicio de promotoría para asegurar los kpis fundamentales de la ejecución.supervisar y gestionar las operaciones en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta en las regiones asignadas.monitorear la correcta ejecución a nivel nacional de los planes de acción en los puntos de venta, incluyendo la implementación de material pop, displays, y otros elementos de promoción.coordinar y apoyar a los regionales y supervisores de ventas en el campo, brindando capacitaciones continuas para garantizar un servicio eficiente y alineado con las metas de la empresa.desarrollar y aplicar estrategias de venta que respondan a las características de cada región, generando planes de acción para mejorar el rendimiento y el cumplimiento de kpis.analizar indicadores clave de rendimiento (kpis) y elaborar reportes periódicos sobre las operaciones y resultados de las áreas asignadas.coordinar con otros departamentos (marketing, logística) para asegurar un flujo de trabajo eficiente y una experiencia de cliente positiva.gestionar la logística de las operaciones, incluyendo la validación de rutas para cubrir la zona de ventas de manera óptima.fomentar la motivación, sentido de pertenencia y desarrollo del equipo a cargo, liderando de manera efectiva y promoviendo una cultura de alto desempeño.requisitos:estudios: licenciatura económica administrativa.idiomas: inglés intermedio (lectura y escritura de correos).experiencia: mínimo 4 años de experiencia en posiciones de liderazgo en puntos de venta, preferiblemente en el sector consumo masivo.experiencia en gestión de equipos de campo, supervisando y coordinando a promotores, supervisores o equipos de ventas en campo.experiencia en el análisis y gestión de kpis de ventas y operaciones, desarrollando planes de acción basados en resultados para mejorar el desempeño (excel avanzado).conocimiento en gestión de rutas y logística para asegurar la cobertura adecuada de las zonas de venta.#j-18808-ljbffr