En meliá hotels international, tienes el poder de crear tu futuro. Para nosotros lo más importante es tu talento: compartimos contigo esa pasión que en el día a día te hace poner tu corazón en todo lo que haces.estamos a tu lado para ayudarte a ir más allá de tus límites, para celebrar contigo cada victoria. Porque, juntos, protagonizamos nuestras propias historias.¡escojas la historia que escojas, tú eres el protagonista!Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo coordinador/a de ventas internacionales.*objetivo del puesto*: apoyo en las necesidades administrativas del director comercial de ventas y del director de ventas optimizando tiempo de respuesta y la generación de negocio.además de posicionar paradisus los cabos en como un producto todo incluido de lujo en el segmento de grupos y convenciones.presentar nuestra marca a través viajes de promoción y de invitaciones directas a socios comerciales y clientes.*requerimos*:1.apoyo y colaboración directa con ambos jefes tanto a nível local (hotel meliá) como a nível comercial o regional ( 14 hoteles de la cadena meliá)2.elaboración de certificados de regalos.3.elaboración y actualización de tarifario comercial (convenios firmados)4.elaboración de reportes tanto de gastos de viajes como estacionamientos, alimentos, gastos de representación, etc.6.reporte de ventas como business plan, presupuestos, segmentaciones o cualquier otroreporte que sea solicitado por el director comercial, siempre en constante contacto con los 14 hoteles a nível nacional e internacional.7.supervisar que el departamento tenga el material y equipo suficiente para la realización del trabajo y para todo el equipo de ventas, de la misma forma realizar requisiciones de almacén o de compra si es necesario.8.dar seguimiento a cualquier falla o imperfección que se presente en el departamento tanto o cualquier herramienta de trabajo.9.asistir a gerencia general en ausencia de la secretaria10.conocer y cumplir con la cultura de servicio, misión y valores de sol meliá11.colaborar activamente en la mejora continua del clima laboral12.conocer, difundir y participar en los programas de seguridad e higiene13.conocer, aplicar los manuales de ahorro, así como difundir esta cultura14.ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades que su cargo requiera