Funciones generales:
1. asegurar la capacitación vial de los conductores
2. evaluar conocimientos y habilidades en la conducción de tr1 y tr2
3. asegurar que los colaboradores de recién ingreso cuenten con conocimientos necesarios para operar los vehículos
4. auditorías del llenado de checklist de las unidades antes de salir a ruta
5. seguimiento al programa institucional de seguridad vial, mediante juntas mensuales
6. desarrollar contenidos para cursos de capacitación de reforzamiento, identificando áreas de oportunidad
requisitos:
1. 2 años de experiencia en capacitación y seguridad vial
2. experiencia en manejo de unidades pesadas
3. manejo de paquetería office
4. disponibilidad para viajar
5. disponibilidad de horario
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $21,000.00 al mes
beneficios:
1. aumentos salariales
2. automóvil de la empresa
3. caja de ahorro
4. descuento de empleados
5. descuentos y precios preferenciales
6. estacionamiento de la empresa
7. seguro de gastos médicos mayores
8. seguro de vida
9. teléfono de la empresa
10. uniformes gratuitos
11. vales de despensa
pago complementario:
1. bono de productividad
tipo de jornada:
1. turno de 8 horas
escolaridad:
1. bachillerato terminado (deseable)
experiencia:
1. seguridad vial: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
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