*vacante para la empresa epsa méxico en monterrey - monterrey, nuevo león*:
*¡unete al equipo de epsa méxico!*
en *epsa méxico* estamos comprometidos para apoyarte desde tu primer día, potencializando tus habilidades y abriendo caminos de nuevas oportunidades, donde podrás desarrollarte en un ambiente laboral que te motive e inspire constantemente a superar cada uno de tus retos, acompañado de personas dispuestas a trabajar hombro a hombro en cada paso que das.
*requisitos*:
escolaridad: lic. Administración/ psicología o afines.
Experiência: 1 año a 2 años.
Horario: lunes a viernes
lugar de trabajo: zona centro, monterrey n.l
ingles : intermedio
*funciones*:
planeación, control y medición de las actividades del área de capital humano.
Atracción y retención de talento a nível corporativo y operativo, asegurar el proceso de contratación e incorporación a la empresa;
desarrollo organizacional: evaluación del desempeño anual ligado al incremento salarial, evaluación 360, planes de sucesión y elaboración y aplicación de clima laboral.
Administración de personal: colaboración y difusión de política laborales, asegurar el cumplimiento del paquete de prestaciones, revisión de pre-nómina.
Relaciones laborales: altas y bajas (voluntarias e involuntarias).
Compensaciones: elaboración y revisión de tabulador de sueldo.
Planeación del presupuesto del departamento y manejo de indicadores clave.
Cumpla los objetivos de reclutamiento en cuanto a cobertura de vacantes
aplicación de evaluaciones psicométricas a través de plataformas.
Contratación de personal, armado de expedientes y renovaciones de contratos
realizar estrategias de salario emocional
realización de compras de oficina.
Brindar atención telefónica, gestionar correos electrónicos y correspondencia.
Apoyo en eventos corporativos.
Realizar reporte de gastos.
Monitoreo al rendimiento de combustible
control de vacaciones, primas vacacionales e incidencias diarias.
Realización de facturaciones electrónicas.
Control de pagos administrativos de oficinas.
Informar periódicamente al encargado del área administrativa sobre el cumplimiento de los programas, objetivos y lineamientos de la empresa.
Brindar las herramientas necesarias para la creación de grupos de trabajo de su área, alcanzar a conservar un ambiente de confianza y respeto en el trabajo.
Seguimiento de las compras de oficinas.
*ofrecemos*:
sueldo competitivo
prestaciones de ley
horario de lunes a viernes
estabilidad laboral.
Oportunidad de desarrollo.
Clases de inglés gratuitas
becas universitarias
seguro de gastos médicos mayores
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
automatización industrial
*habilidades*:
- responsable
- proactiva
- inicativa
- trabajo en equipo