Empresa líder en el sector de retail está en búsqueda de un supervisor de ventas a detalle para unirse a su equipo en crecimiento.el candidato ideal debe tener una sólida experiencia en asesoría comercial, gestión de personal y gestión de ventas.responsabilidades:- liderar y motivar al equipode ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas.- proporcionar asesoramiento y coaching a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades de ventas.- gestionar el inventario y asegurar la presentación adecuada de los productos en el punto de venta.- desarrollar y mantener relaciones con los clientes para fomentar la lealtad y aumentar las ventas.- realizar un seguimiento de las métricas de ventas y proporcionar informes regulares al gerente.requisitos:- al menos 3 años de experiencia como supervisor de ventas o un rol similar en retail.- demostrada habilidad en la gestión de personal y la asesoría comercial.- experiencia en la gestión de ventas y el análisis de métricas.- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.- capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.este puesto es a tiempo completo y requiere disponibilidad para trabajar en horario comercial.se ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios.si estás interesado en esta oportunidad, envía tu currículum vitae y una carta de presentación a nuestra dirección de correo electrónico.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura4 años de experienciaedad: entre 35 y 45 añosconocimientos: gestión de ventas, asesoría comercial, gestión de personallicencias de conducir: a ,c disponibilidad de viajar: sipalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, salesempresa líder en el sector de retail está en búsqueda de un supervisor de ventas a detalle para unirse a su equipo en crecimiento.el candidato ideal debe tener una sólida experiencia en asesoría comercial, gestión de personal y gestión de ventas.responsabilidades:- liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas.- proporcionar asesoramiento y coaching a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades de ventas.- gestionar el inventario y asegurar la presentación adecuada de los productos en el punto de venta.- desarrollar y mantener relaciones con los clientes para fomentar la lealtad y aumentar las ventas.- realizar un seguimiento de las métricas de ventas y proporcionar informes regulares al gerente.requisitos:- al menos 3 años de experiencia como supervisor de ventas o un rol similar en retail.- demostrada habilidad en la gestión de personal y la asesoría comercial.- experiencia en la gestión de ventas y el análisis de métricas.- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.- capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.este puesto es a tiempo completo y requiere disponibilidad para trabajar en horario comercial.se ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios.si estás interesado en esta oportunidad, envía tu currículum vitae y una carta de presentación a nuestra dirección de correo electrónico.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura4 años de experienciaedad: entre 35 y 45 añosconocimientos: gestión de ventas, asesoría comercial, gestión de personallicencias de conducir: a ,c disponibilidad de viajar: sipalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales