*título del puesto*: residente
*área*: desarrollo minero
*puesto al que se reporta*: director de proyecto, capitán de mina, coordinador de mina
*misión del puesto*
planificar y coordinar todos los trabajos en superficie siguiendo las indicaciones y procedimientos encomendados, dentro de los estándares de trabajo seguro, y cumplir las metas con la calidad requerida.
*descripción del puesto*
la responsabilidad principal del residente es cumplir con las metas establecidas, cumplir las políticas, procedimientos e instructivos establecidos. Velar por la seguridad del personal, equipo y protección del medio ambiente. Capacitar y orientar debidamente al personal bajo su supervisión, además de velar por el cuidado de los equipos y materiales asignados.
*responsabilidades clave*
*responsabilidades funcionales*:
- utilizar conocimientos de minería para garantizar operaciones seguras y eficientes, y alcanzar objetivos de producción establecidos por el cliente.
- supervisar actividades diarias de desarrollo para cumplir con estándares de producción, costo y calidad.
- apoyar iniciativas de mejora en seguridad, calidad, costos y mejora continua.
- desarrollar y optimizar ejecución de ciclos de trabajo.
- implementar estrategias para garantizar cumplimiento de producción y calidad de forma segura.
- establecer y vigilar cumplimiento de procedimientos seguros de trabajo.
- supervisar personal subordinado.
- coordinar con departamentos de servicio para obtener información y soporte necesario.
- desarrollar presupuestos de tiempo, personal y costos.
- asegurarse de que maquinaria y equipo se utilicen de forma segura y eficiente.
- proporcionar visión, establecimiento de objetivos y expectativas a subordinados.
- administrar programas, sistemas y prácticas para un ambiente de trabajo seguro.
- garantizar despliegue eficiente de fuerza laboral necesaria.
- supervisar capacitación y gestión del desempeño para empleados.
- fomentar liderazgo entre miembros del equipo.
- supervisar y coordinar trabajadores dedicados a actividades de desarrollo de la mina.
- atender diligencias correspondientes con el cliente de manera profesional y respetuosa.
*salud y seguridad*:
- trabajar según todas las normas y reglamentos de salud y seguridad de la compañía.
- estar al tanto de peligros o infracciones a la salud y seguridad e informar al departamento de salud y seguridad.
- participar en el programa de seguridad.
*requisitos de viaje*
- este puesto requerirá viajes de forma semirregular.
*calificaciones*
*educación y experiência*:
- estudio mínimo: ingeniería de minas o similar.
- años en puestos similares: 10 años.
- experiência en minería subterránea y construcción: tendrá 25 años de experiência documentada liderando con éxito equipos de contratos de desarrollo en desarrollo lateral de minería subterránea a alta velocidad y de manera segura.
- conocimientos en elaboración de proyectos mineros.
- conocimiento de informática: word, excel, powerpoint, a nível intermedio.
- conocimientos técnicos:
- metodologías y presupuestos.
- administración de inventario y activos.
- paquete office, interpretación de planos, kpis, planeación estratégica.
- gestión de activos.
- deseables conocimientos de dwf, dbs y sap.
- conocimiento de normatividad: nom-023-stps-2012 y nom-031-stps-2011.
- conocimiento de inglés u otros idiomas: nível intermedio.
*certificado(s), licencia(s), registro(s)*:
formación académica: universidad completa, se requiere certificado.
*habilidades y conocimientos*:
- habilidad para administrar presupuestos, tiempos, equipos y personal.
- coordinar y dirigir uso de recursos externos.
- mantener registro de información relevante a la operación.
- establecer objetivos para personal y hacerlos responsables de resultados.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- adaptar recursos en todo momento.
- garantizar que mantenimiento se ejecute de manera segura y eficaz.
*habilidades deseadas*:
- autocontrol - nível avanzado
- trabajo en equipo - nível avanzado
- orientación a resultados - nível avanzado
- trabajo bajo presión - nível avanzado
- resolución de problemas - nível avanzado
- aplicación de estándares - nível avanzado
*beneficios laborales*:
- seguro de salud al colaborador y seguro de gastos mayores, seguro de vida.
- excelente clima laboral.
- planes de formación y capacitación profesional.
*apoyo a una fuerza laboral diversa e inclusiva*:
en cementation méxico, creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Reconocemos los beneficios de contar con una fuerza laboral diversa e inclusiva, y nos esforzamos por proporcionar un entorno de trabajo que sea respetuoso con todos los empleados. Como equipo, continuaremos creciendo y aprendiendo juntos. Cementation es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades para todos.
*nota*:
- las actividades descritas en este perfil