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analista de recursos humanos jr
fecha: 23 dic. 2024
ubicación: cuautinchán, pue, mx, 75220
descripción de puesto
contribuir a la estrategia de cemex mediante el apoyo y gestión en los procesos de recursos humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.
principales responsabilidades
1. promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de seguridad y salud que desarrolla e implementa el asesor de seguridad.
2. asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de rh, con acuerdos de servicio claros con todos nuestros colaboradores cemex.
3. asegurar que nuestros colaboradores cemex reciban el pago correcto y oportuno de su nómina.
4. gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal.
5. asegurar la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional.
6. apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de cemex.
7. apoyar los procesos de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral.
8. desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las un.
9. ejemplificar y promover los valores y comportamientos cemex.
retos del puesto
atención y seguimiento oportuno en la operación de recursos humanos.
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad:
* titulado en licenciatura o ingeniería.
* inglés avanzado.
experiencia requerida:
* experiencia de 1 a 2 años en posiciones de recursos humanos.
conocimiento requerido:
* generales de recursos humanos.
* ms office.
competencias críticas:
* enfoque al cliente.
* empuje para conseguir resultados.
* solución de problemas.
* administración de procesos.
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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