Gerente de infraestructura para los siguientes aptos:gdl, pvr, sjd y tij en servicios a la infraestructura aeroportuariadel pacífico, buscamos 4 responsables de liderar y coordinar laplanificación, ejecución y entrega de los proyectos deinfraestructura, desde la etapa de preconstrucción hasta la puestaen operación en el aeropuerto a su cargo, ya sea el de guadalajara,puerto vallarta, san josé del cabo o tijuana; alineándose a laestrategia del grupo, asegurando el cumplimiento de los estándaresy normativas aplicables y dentro del presupuesto y cronogramaestablecido.
lugar de trabajo: apto de gdl, pvr, sjd o tij.requisitos indispensables: - ingeniería civil, electromecánico,arquitecto, carreras afines (titulado).
- experiencia mínima de 7 a10 años en gestión como líder de proyectos de edificación y campode vuelo.
deseable en el sector aeroportuario.
- experiencia eninspección y supervisión de obras.
- experiencia en organización,dirección y control de proyectos.
- enfoque en resolución deproblemas.
- inglés conversacional.
- disponibilidad para viajar.conocimientos: - conocimientos y técnicas de planificaciónaeroportuaria en área de movimiento y edificios terminales.
-leyes, normas y reglamentos del área.
- conocimiento de materiales,equipos y maquinaria de construcción.
- conocimiento deherramientas informáticas (office, autocad, civil cad, bim).habilidades - pensamiento estratégico.
- liderazgo y toma dedecisiones.
- negociación y comunicación.
- manejo de múltiplesproyectos de manera simultánea.
- comunicación asertiva.
- trabajoen equipo.
funciones del puesto: - planificar, coordinar ysupervisar la ejecución de los proyectos de infraestructura desdela etapa de preconstrucción hasta su puesta en operación.
-gestionar la entrega de información técnica-económica necesariapara la realización de los proyectos de infraestructura y asegurarque se realicen conforme a los diseños ejecutivos.
- asegurar elcumplimiento de los plazos, costos y calidad de los proyectos.
-administrar los recursos humanos, técnicos y financieros asignados.- evaluar y mitigar los riesgos que puedan afectar el desarrollo delos proyectos.
- supervisar el trabajo de diseñadores, consultores,contratistas y proveedores en general.
- coordinar con entidadesgubernamentales, reguladores, clientes, aeropuertos, áreas internasdel grupo para asegurar el alcance completo y complimientonormativo de los proyectos.
- gestionar los permisos, licencias ycertificaciones necesarias para la ejecución y puesta en operaciónde los proyectos.
- elaborar y gestionar presupuesto de obra ycostos operativos.
- evaluar y negociar con proveedores ycontratistas.
- controlar el avance financiero del proyecto ygestionar los ajustes cuando sea necesario.
- garantizar que todaslas actividades cumplan con normativas de seguridad aeroportuaria yestándares de calidad.
- implementar y monitorear los planes deseguridad en la construcción y operación de la infraestructura.
-facilitar la comunicación entre equipos internos y externos para laresolución de problemas.
- gestionar y asegurar que los documentosconstructivos de los proyectos, desde la etapa de diseño hasta laetapa de puesta en operación (planos asbuilt) se encuentredisponibles y vigentes.
- gestionar y controlar las actividadesnecesarias para el cumplimiento del plan de inversiones de laorganización.
- garantizar que la propuesta del diseño ejecutivosobre políticas de mantenimiento, ahorro de energía, programas detrabajo, criterios para la priorización y diseño de la nuevainfraestructura se implemente correctamente.
- elaborarprocedimientos y políticas de su ámbito y mantener vigente ladocumentación correspondiente a la infraestructura existente, delos sistemas de gestión de calidad y ambiental relacionada con losproyectos ejecutivos de la infraestructura aeroportuaria.
-analizar y preparar datos de seguimiento de proyectos para laelaboración de informes de la dirección de infraestructura.
-reportar a la dirección de infraestructura, avances, cambios,retrasos de las obras a cargo, notificando oportunamenteproblemáticas con constructoras, supervisores, pmos o áreasinternas y proponiendo plan de acción para lograr la entrega de losproyectos con la calidad, el costo aprobado y tiempo definido.
-participar en la realización de controles de calidad y del estadoque guarda la infraestructura existente.
- control de calidad(control y seguimiento del plan de calidad).
todos nuestrosprocesos de reclutamiento son imparciales.
no permitimos ladiscriminación por motivos de género, raza, edad, religión,orientación sexual, discapacidad, condición física osocioeconómica.
ni por ningún otro motivo.
¡aplica ahora, nopierdas esta oportunidad!
sé parte del éxito y únete a la familiasiap #todosabordo