Ubicación: corporativo puebla_- proporcionar soporte operativo y administrativo al equipo de cobranza de los 3 tratamientos a nível nacional a fin de contribuir al objetivo de cobranza asignado a recuperación de cartera._*retos a los que te enfrentas en esta posición*:- elaboración y distribución de reportes de seguimiento para los 3 tratamientos.- proporcionar a ejecutivos de campo información de los clientes gestionar la cobranza conforme a las políticas de recuperación de cartera.- responsable de los procesos de:- carga de cartera tdr y campo- aplicación y seguimiento de sinergias- reclasificación de pagos- correcciones- reasignaciones de cuentas- reembolsos- coordinar procesos de cambios de proveedores- asesorar a ejecutivos y supervisores de campo sobre indicadores de gestión y desempeño a fin de estandarizar la ejecución y disciplina operativa establecida en la política de cobranza de recuperación de cartera.
*si eres una persona que cuenta con*:- licenciatura en administración, finanzas, actuaría, economía, informática e ingeniería o afín.- experiência mínima de 2 años en labores administrativas de oficina y elaboración de reportes.- manejo de office (excel avanzado).- administración de grandes bases de datos.- conocimientos generales de administración.- disponibilidad de trabajo tiempo completo.- indicadores clave de desempeño de equipos operativos.- estadística.- una alta actitud de servicio, negociación, facilidad de comunicación, orientado al cliente y organizado.
*vive la experiência de ser provident*:buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.- sueldo mensual competitivo- vales de despensa- fondo de ahorro- vacaciones superiores + prima vacacional- sgmm y seguro dental y visual- seguro de vida- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantesen provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.