En grupo kc buscamos líderes con visión y experiencia para dirigir nuestro departamento de desarrollo organizacional y capacitación.principales responsabilidades:encargado de programas de liderazgodesarrollo y gestión de planes de carreraapoyo con evaluaciones de desempeñofomentar el desarrollo organizacionalliderar y facilitar procesos de cambio organizacional, ayudando a los empleados a adaptarse a nuevas estructurasapoyo con levantamiento de perfiles y on boardingsencargado de manejar las estrategias y campañasdiseño, evaluación y ejecución de capacitacionesfomentar una cultura empresarial positiva y saludable que promueva la colaboración y el bienestar de los empleadosidentificar y desarrollar el liderazgo dentro de la organización a través de programas de capacitación, coaching y mentoríadesarrollo de planes de capacitacióncolaboración con otros líderes para asegurar que la capacitación esté alineada con los objetivos organizacionalesestablecer métricas y kpis para evaluar el progreso y el impacto de las iniciativas de donom035perfil buscado:3 años mínimo como coordinador de desarrollo organizacional, hrbp, coordinador de rh, jefatura de rh, generalista rhorganizadoproactivoresponsablealto sentido de urgenciaadaptableresiliencia y alta tolerancia a la frustraciónlicenciatura en psicología, pedagogía o carrera afín.
indispensablequé ofrecemos:sueldo: $30000 mxn brutos + prestaciones superiores de leyhorario: de 8 am a 5 pm de lunes a viernes, esquema presencial.#j-18808-ljbffr