_somos la comercializadora con mayor inventario en un solo lugar de productos de acero, contando con más de 25 años de experiência en el mercado.
a lo largo de nuestra historia nos hemos distinguido por cumplir con las necesidades del cliente, brindado un buen servicio a un precio accesible además de garantizar el bien ser y bien estar de nuestro personal._
*objetivo del puesto*:
es responsable de gestionar el mantenimiento general de la empresa, coordinandosé para realizar diferentes tareas (mecánica, electricidad, electrónica, hidraulica, y de servicios generales); teniendo la responsabilidad de realizar y asegurar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de todas las instalaciones de la empresa (metal-mecánica), asegurando su correcto funcionamiento e intentando conseguir la ausencia de paros técnicos no planificados.
*requisitos*
*escolaridad*: ingenieria / carrera técnica (titulado)
*conocimiento*:en maquinaria maquiladora de acero (níveladora, acanaladora, prensas, etc.)
así como de equipos moviles (grúas, unidades de reparto y montacargas), debe de dominar los temas de mecánica, electricidad, hidráulica, neumatica y servicios generales de mantenimiento de edificios.
*experiência*:al menos 5 años de experiência como jefe de mantenimiento, así como responsable de la elaboración y ejecución del plan de mantenimiento para las diferentes areas de la planta.
*favor de enviar cv quien cumpla este requerimiento*
*habilidades*:apego a planes de trabajo así como la ejecución y elaboración de los trabajos agendados cumpliendo con el presupuesto asignado, manejo de excel avanzado, interpretación y análisis de información derivada de los mantenimientos preventivos.
*principales responsabilidades del puesto*:
- responsable en definir y organizar el plan de mantenimiento, con el objetivo de crear una cultura preventiva y establecer las metodologías operativas de mantenimiento de manera racional cumpliendo con el presupuesto mensual para las actividades.
- responsable en asegura el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo (acanaladora, montacargas, gruas viajeras, camiones) y de las instalaciones de la empresa (mtto a edificio / servicios generales) mediante su plan de mantenimiento.
- planifica los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de operaciónn junto con el jefe de operaciones, asegurando su funcionamiento mediante la creación y actualización de los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo, verificando su correcto funcionamiento.
- responsable de la creación de listado de refacciones stock y del seguimiento de adquisición de estas mismas con base en necesidades a inventarios mínimos de almacén refacciones, mediante el desarrollo de especificaciones para compra de equipos, establecer presupuestos y seguimiento a los mismos en tiempo y monto económico.
- es responsable de establecer los sistemas y mecanismos que le permitan monitorear el desempeño de los equipos, así como controlar el estado de las diferentes instalaciones de la compañía.
la liberación del seguimiento debe ser reportada y con seguimiento mensual con el director general de av.
*por favor enviar cv quien cumpla experiencia del puesto*
*prestaciones y beneficios adicionales*
*sueldo base*:$24,000 a $30,000 pesos mensuales + variable por cumplimiento de objetivo $14,000 libres en efectivo, trimestral.
(garantizado el primer trimestre)
*prestaciones de ley y superiores*:seguro de gastos médicos mayoes, *v*ales de despensa, premios por puntualidad y premio por asistencia.
*herramientas de trabajo*: laptop y equipo celular móvil de la empresa.
capacitación constante para tu desarrollo dentro de la organización.
eventos institucionales para tu familia, reconocimientos anuales por resultados y excelente ambiente de trabajo.
*favor de enviar cv quien cumpla con los requisitos al correo: c.martinez arroba acerosvillarreal.com*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $24,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual
lugar de trabajo: in person