Consulcap está buscando tu talento como gerente de capital humano para contribuir al éxito de la empresa. Para esto, debe proveer, mantener y desarrollar un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos del grupo.
responsabilidades:
* realizar y evaluar dinámicas de integración de personal.
* elaborar y actualizar de forma periódica el pizarrón de avisos para personal operativo y administrativo.
* realizar y asegurar el cumplimiento de la política de administración de sueldos en relación a la evaluación de desempeño.
* identificar necesidades y establecer programas que contribuyan al mejoramiento de la productividad del personal de la empresa.
* garantizar el cumplimiento del reglamento y normativas laborales.
* colaborar en la creación y difusión de las políticas laborales de la empresa.
* verificar la correcta incorporación de los empleados y establecer los criterios de evaluación para su revalidación de contrato.
* planificar, diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y plan de desarrollo.
* reducir el índice de rotación.
* asegurar el cumplimiento del proceso de reclutamiento y selección en todas sus etapas.
* asegurar el cumplimiento de la ley federal del trabajo.
* representar a la empresa ante asociaciones patronales, cámaras industriales, instituciones educativas, agrupaciones profesionales, compañías de seguros, autoridades gubernamentales, imss, infonavit, stps.
* asegurar el cumplimiento e implementar acciones relacionadas con la nom-035.
* gestionar la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.
* conocimiento de la lft.
* excelente presentación.
* buen manejo de paquetería office.
prestaciones de ley. Contrato directo con la empresa.
si la vacante es de tu interés, por favor postula por este medio o envíanos un cv al cincuenta y cinco trece noventa y seis noventa treinta y cinco.
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