Presentar resultados en tiempo y forma a la gerencia de estación de servicio.
- mantener a resguardo el efectivo de la venta diaria.
- optimizar en tiempo, dinero, recursos materiales y capital humano.
- ser responsable del desempeño integral (ventas, administración, rentabilidad, costos, mantenimiento, imagen, seguridad) de la estación de servicio y el logro de sus objetivos.
- dar seguimiento a clientes clave (facturación, cobranza, limites de crédito de acuerdo a las políticas y un buen servicio.
- dar seguimiento a presupuesto de ventas en unidades.
- reportar asistencia para elaborar nomina de manera semanal de acuerdo a formatos establecidos.
- autorizar solicitudes de vacaciones y permisos.
- recopilar los documentos del personal de nuevo ingreso (solo en el caso de estaciones foráneas).
- informar al área de desarrollo humano de las incidencias que se presenten en la estación, tales como ausentismos, incapacidades, abandonos, accidentes.
- elaborar requisiciones de personal al departamento de desarrollo humano.
- solicitar al departamento de desarrollo humano las actas administrativas que se requieran para mantener la disciplina.
- realizar inventarios físicos de aceites y combustibles.
- sellar o cancelar los vales de recibido para evitar malos manejos posteriormente.
- pedir a los asesores que paguen por algún faltante en la liquidación diaria.
- no permitir labor de vendedores ambulantes en el interior o accesos de las estaciones de servicio, ni permitir el estacionamiento de vehículos que bloqueen los accesos en la estación.
- mantener una comunicación constante para la toma de decisiones fuera de su ámbito de control (tesorería, desarrollo humano, contraloría, sistemas, gerentes de otras unidades.)
- mantener buena comunicación con los colaboradores.
- evaluar el desempeño del personal a su cargo.
- desarrollar a su personal.
- fomentar el trabajo en equipo y el respeto entre compañeros.
- aplicar políticas y procedimientos de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono mensual