Importante empresa de marketing digital busca gerente de recursos humanos que cubra el siguente perfil:
objetivo: diseñar y ejecutar estrategias que ayuden a fortalecer la cultura, la retención, el clima organización y la satisfacción de los colaboradores en la organización.
2. *desarrollo organizacional*:implementación del modelo de evaluación de desempeño (metas, resultados, competencias y valores) y seguimiento de rutas de carrera y planes de sucesión.
3. *clima organizacional*:diseñar y aplicar la encuesta de clima organizacional (engagement) de forma periódica con el objetivo de analizar la situación actual y a partir de ello generar planes de acción que ayuden a apuntalar la cultura de la empresa.
4. *comunicación interna*:diseñar, ejecutar, fortalecer y administrar la estrategia de comunicación hacia el interior de la organización.
5. *cultura*:desarrollar programas de reconocimiento y de bienestar que ayuden a incrementar el sentido de pertenencia y retención en los colaboradores. Organización de eventos y propuestas de mejoras.
6.*administración de personal*:responsable de realizar los procesos de altas, bajas y desvinculación, así como mantener actualizados y completos los expedientes de todos los colaboradores.
Lic. Administración, lic. Psicología organizacional o a fin. Experiência mínima de 7 años en áreas de recursos humanos. Deseable con experiência en agencia de marketing digital. Conocimiento en las diversas áreas, tales como: atracción de talento, capacitación y desarrollo administración de personal. Experiência como generalista de recursos humanos. Indispensable experiência en pequeñas
- medianas empresas.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: in person