Oferta de trabajo: coordinación en sueldos y compensaciones
surtidora departamental es una reconocida empresa del sector retail, con una larga trayectoria en el mercado y una sólida reputación.
en nuestra búsqueda constante de talento excepcional, estamos en busca de un especialista en sueldos y compensaciones para unirse a nuestro equipo de recursos humanos.
*responsabilidades*:
- diseñar e implementar políticas y procedimientos relacionados con sueldos y compensaciones.
- realizar análisis salariales periódicos para garantizar la competitividad en el mercado laboral.
- gestionar y mantener actualizado el sistema de estructura salarial.
- evaluar y clasificar los puestos de trabajo de acuerdo con su nível de responsabilidad y complejidad.
- participar en la elaboración y ejecución de programas de incentivos y bonificaciones.
- elaborar informes para la dirección sobre la evolución de los sueldos y compensaciones en la empresa.
- mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones laborales relacionadas con sueldos y compensaciones.
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o carreras afines.
- experiência mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en empresas del sector retail.
- conocimiento sólido de leyes y regulaciones laborales relacionadas con sueldos y compensaciones.
- capacidad para analizar y evaluar datos numéricos con precisión y atención al detalle.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
ofrecemos:
- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder del sector.
- remuneración competitiva acorde a tus habilidades y experiência.
- ambiente laboral colaborativo y dinámico.