Importante empresa industrial del sector químico con plantas a nivel internacional, precisa incorporar en sus oficinas de barcelona: head of people reportando directamente al ceo, formando parte del comité de dirección, sus principales funciones serán: liderar y desarrollar el equipo de rrhh para ofrecer servicios de clase mundial a 500 empleados en múltiples sedes.
fomentar y promover una cultura empresarial sólida que involucre a los empleados y maximice su potencial.
diseñar, planificar e implementar estrategias de rrhh que se alineen con los objetivos del negocio y apoyen los planes de expansión de la empresa.
liderar iniciativas para establecer y mantener una organización orientada al rendimiento.
coordinar y asesorar al ceo y al equipo de dirección en el desarrollo de sus equipos y capacidades de liderazgo.
organizar programas de formación y desarrollo para apoyar el crecimiento y la progresión profesional de los empleados.
implementar iniciativas de gestión del talento para atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos.
impulsar el desarrollo organizacional e implementar prácticas de rrhh ágiles y eficientes.
supervisar las estrategias y procesos de adquisición de talento, asegurando su alineación con las necesidades de la organización.
gestionar las relaciones industriales y laborales.
promover la marca de empleador a través de actividades externas e iniciativas.
gestionar los programas de compensación y beneficios, asegurando que sean competitivos y rentables, alineados con las políticas del grupo.
requisitos: título universitario en psicología, derecho, administración de empresas o en una disciplina comparable.
se valorará un máster en gestión de rrhh.
disponibilidad para viajar 1 semana al mes, puesto que hay plantas internacionales.
de 5 a 10 años de experiencia en roles de liderazgo en rrhh, preferiblemente en entornos industriales.
se valora experiencia en contextos multinacionales y con múltiples sedes.
capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
habilidades excepcionales de comunicación, con capacidad para involucrar e inspirar a los demás.
enfoque flexible, adaptable y mente abierta para afrontar retos.
capacidad demostrada para impulsar el cambio organizacional y el desarrollo.
dominio del inglés (se valorarán otros idiomas).
salario: 90.000 – 110.000€ brutos anuales + 20% de bonus + coche + seguro médico.
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