*job title: subdirección de siniestros autos*zurich, aseguradora líder a nível internacional te invita a ser parte de su equipo como*:*"subdirección de siniestros autos"*tus habilidades y experiência*:- *escolaridad*:lic.
en derecho, ingeniería, administrativa- *experiência*:de 3 a 5 años años en la función- *conocimientos técnicos*:siniestros autos, actuarial y gestión financiera- *idioma*: intermedio- *programas*:deseable curso, diplomado o certificación en habilidades gerenciales*responsabilidades*:- impulsar resultados de siniestros proporcionando instrucciones, orientación técnica y realizando un seguimiento e informando los indicadores clave al equipo de trabajo.- cumplir los objetivos de satisfacción al cliente, resolver problemas de calidad o relacionados con clientes.- responsable de pagos a clientes y proveedores, manteniendo las reservas para pago de siniestros.- será responsable de la definición de estrategia del área para el cumplimiento de objetivos alineados a la estrategia de negocio.- implementar eficiencias y ahorros (reducción de costos en reparaciones, reducción de gastos en valuaciones)- responsable de implementar el modelo y estándares de valuación de autos.- gestionar los gastos corporativos controlando las asignaciones, los recursos y otros gastos para garantizar su idoneidad.- responsable de la operación y atención del servicio de peritos, ajustadores y proveedores.- garantizar la conformidad con todos los requisitos legales, normativos y de control interno.- aportar perspectivas sobre los siniestros para ayudar a las unidades de negocio colaborando en el desarrollo de productos, la administración de clientes/corredores y las reuniones con clientes potenciales.
*objetivo de la posición*: la persona que ocupe esta posición será responsable de colaborar en conjunto con el director de siniestros en asegurar la calidad en la atención y servicio al cliente, la rentabilidad y la gestión del gasto en la línea de autos, así como mantener una visión de la estrategia de la organización para alinear los objetivos propios del área.
*ofertamos*:- para los internos ceo de tu carrera- plataforma de beneficios flexibles, mypdc- esquema de ayudaszurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiência, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.
*por qué elegir zurich*en zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo.
adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿qué puede salir bien?Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!Colabora con nosotros mientras exploramos constantemente nuevas formas de proteger a nuestros clientes y al planeta.