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*ejecutiva líder de atracción de talento*
*¿que haras?
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*garantizar la cobertura y calidad de las vacantes asignadas por medio del desarrollo profesional de su equipo de trabajo.
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*crear estrategias que permitan un procedimiento eficaz para reclutar y seleccionar personal idoneo.
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*requisitos*:
*licenciatura en psicologia, administracción o afin.
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*1 año de experiência como lider de at*
*ofrecemos*:
*$20,000 netos + prestaciones de ley*
*lunes a viernes (esquema hibrido)*
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
seguros / aseguradora