Habilidades y competencias clave
habilidades técnicas
* gestión de herramientas de reclutamiento : el reclutador debe ser capaz de usar diferentes plataformas y herramientas digitales, como sistemas de gestión de candidatos (ats, applicant tracking systems), linkedin, portales de empleo y otras plataformas de reclutamiento.
* redacción de ofertas de empleo : debe ser capaz de redactar descripciones de puestos claras y atractivas, que atraigan a los candidatos adecuados.
* técnicas de entrevista : el reclutador debe manejar diversas técnicas de entrevista (por ejemplo, entrevistas estructuradas, por competencias, situacionales, etc.) para evaluar las capacidades y actitudes de los candidatos.
* evaluación de habilidades : el reclutador debe poder administrar pruebas de habilidades técnicas o psicométricas para complementar el proceso de selección.
* análisis de cv : la capacidad para revisar y evaluar currículos de forma rápida y efectiva, identificando los aspectos más relevantes para el puesto que se busca cubrir.
tipo de puesto : tiempo completo
sueldo : $12,000.00 - $14,000.00 al mes
tipo de jornada :
* turno de 8 horas
lugar de trabajo : empleo presencial
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