Ejecutivo de ventas experiencia requerida: 1 año empresa líder en la venta de material eléctrico e iluminación, que se destaca por su compromiso con la calidad de sus productos y la satisfacción de sus clientes.
estamos en búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo de ventas.
descripción del puesto estamos en búsqueda de un ejecutivo de ventas que se incorpore a nuestro equipo, desempeñándose en el área de ventas y atención al cliente.
la persona seleccionada será responsable de la prospección de nuevos clientes, la gestión y seguimiento de cuentas, y el mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros socios comerciales actuales.
este rol es fundamental para el crecimiento de nuestra empresa y para la satisfacción de nuestros clientes.
responsabilidades prospección de clientes: identificar y atraer nuevos clientes potenciales a través de investigaciones de mercado y redes de contacto.
atención al cliente: proporcionar un excelente servicio al cliente, atendiendo a las consultas y necesidades de los clientes de manera efectiva y profesional.
gestión de cuentas: realizar seguimiento a las cuentas existentes, gestionando relaciones a largo plazo y garantizando la satisfacción del cliente.
presentaciones de ventas: desarrollar y presentar propuestas comerciales atractivas para nuestros productos de material eléctrico e iluminación.
manejo de sistema de ventas: utilizar nuestro sistema de ventas para registrar interacciones con clientes, gestionar base de datos y realizar seguimiento de ventas.
colaboración con el equipo: trabajar en conjunto con otros departamentos para optimizar la experiencia del cliente y alinearse con los objetivos de ventas.
requisitos experiencia: mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de material eléctrico o iluminación.
conocimientos técnicos: familiaridad con sistemas de ventas y herramientas crm que faciliten el seguimiento de clientes y ventas.
habilidades de comunicación: excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto verbales como escritas.
orientación al cliente: compromiso con la atención al cliente y evidentes habilidades para la resolución de problemas.
capacidad de negociación: habilidad para cerrar ventas y alcanzar objetivos establecidos.
proactividad: capacidad para trabajar de forma autónoma y por objetivos, con un enfoque en la mejora continua.
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