Indispensable
- que cuente con experiência comprobable de reclutamiento
- ser una persona autogestionada
- que maneje excel y cuente con un avanzado razonamiento analítico
responsabilidades principales:
colaborar con los líderes de departamentos y recursos humanos para comprender las necesidades actuales de la empresa y adaptar las posiciones vacantes en consecuencia.
mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de reclutamiento, tendencias del mercado laboral y técnicas de evaluación para mejorar continuamente los procesos de reclutamiento y selección.
supervisar y capacitar al equipo de reclutamiento, asegurando su desarrollo profesional y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
contribuir a la construcción de una cultura organizacional sólida y alineada con la visión y los objetivos de la empresa, promoviendo la diversidad, inclusión y compromiso de los empleados.
esta descripción de puesto puede adaptarse y personalizarse según las necesidades específicas de la empresa y el contexto de reclutamiento para posiciones operativas y gerenciales.
salario: 80, 000 mxp brutos+ prestaciones de ley.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $70,000.00 - $80,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial