Requisitos:sexo indistinto; edad 30 años en adelante; 3-5 años de experiênciamínima en gerencia de recursos humanos, estudios en licenciatura socio administrativa, contabilidad, administrador de empresas o a finresponsabilidades:reclutamiento y selección de personal, capacitación y adiestramiento, manejo de clima laboral y seguridad industrial, control de incidencias, control de línea de transporte, manejo de relaciones laborales, control de evaluaciones de desempeño, control de expedientes de trabajadores, atención a órganos gubernamentales, cumplimiento de okr's (objetivos de la empresa).competencia:proactivo, conocimiento en sistemas de gestión de calidad (auditorias en rh), nom 35 y lft, análisis y manejo de psicometrías y lenguaje corporal, manejo de personal (150 a 200p).tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $25,000.00 - $35,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 10 horas