*competencias*:- construcción de confianza- orientación a resultados- trabajo en equipo- apego a normas- visión estratégica- comunicación persuasiva- competencias digitales- respeto por la diversidad*funciones a desempeñar*:- prestaciones de los trabajadores- proceso de reclutamiento y selección de personal en base a los perfiles del distribuidor- finiquitos y liquidaciones de personal- apoyo en la solución de problemas y conflictos laborales- apoyo en las evaluaciones del desempeño del personal- aplicar las sanciones, previa consulta con gerentes de departamento- elaboración de prenomina quincenal, movimientos, altas y bajas.- control de vacaciones y permisos del personal- proporcionar inducción al personal de nuevo ingreso- coordinar la rescisión de personal- control de la rotación del personal- participar y hacer participar a empleados en programas motivacionales- participar en programas encaminados a elevar la productividad- aplicar las normas de seguridad e higiene- generar y actualizar el perfil de puesto dentro del distribuidor- mantener un ambiente laboral positivo*ofrecemos*:sueldo de 14,000.00 pesos libresprestaciones de leyhorario de lunes a viernes de 8:30 am a 7:00 pm con dos horas de comidasábado 8:30 a 1:00 pmexcelente ambiente laboraloportunidad de crecimiento a medio y largo plazointeresados favor de postularse por este medio- *"en surman actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.
por ello no discriminamos por edad, origen ético, nacionalidad, genero.
orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud creencias religiosas doctrina política o discapacidad"*_tipo de puesto: tiempo completosalario: $14,000.00 al meshorario:- diurnoprestaciones:- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- seguro de vida- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipos de compensaciones:- bono de productividadeducación:- licenciatura terminada (obligatorio)experiência:- administración de recursos humanos: 1 año (obligatorio)