Anser esta en la ¿búsqueda de un gerente de recursos humanos para uno de sus clientes. Empresa mexicana con larga trayectoria dentro del mercado.
*requisitos*:
- lic. en relaciones industriales, recursos humanos, psicologia y/o administración.
- experiência de 5 años como mínimo en puestos similares.
- manejo de sindicato
- conocimientos de los subsistemas de rrhh
- habilidades de comunicación, negociación y productividad.
- manejo administrativo de más de 100 personas.
Principales funciones:
- realizar las altas, bajas y despidos.
- realizar reclutamiento, selección y contratación de personal
- realizar inducciones y capacitaciones
- revisión y control de incidencias.
- realizar nómina.
- armado y resguardo de expedientes.
- organizar los eventos y actividades de los colaboradores.
- realizar la planificación anual del presupuesto de rrhh.
- revisar y controlar los registros de personal ante el imss, infonavit.
- mantener buenas relaciones interpersonales.
- elaboración de contratos laborales
- control de vacaciones.
- elaboración de descriptivos y actualizaciones.
- aplicación de encuestas de clima organizacional, así como también evaluaciones de desempeño.
- elaboración de cálculos de finiquitos.
- elaboración del plan anual de capacitación, en función de las necesidades y la mejor manera de llevarlo a cabo.
- control en materia de seguridad e higiene laboral, participando como líder en las iniciativas.
- elaboración de reportes en materia de rrhh.
- orientar a los líderes de la organización en materia de rrhh.
- desarrollar, implementar o actualizar y revisar las políticas, enfoques y procedimientos de la empresa.
Salario:
- entre $ 25,000 y $ 30,000 libres
- horario: lunes a viernes de 8:30 a 6:30 (1 hora de almuerzo)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida