Descripción y detalle de las actividadesfunciones principales: 1.
coordina las actividades del personal que está involucrado en una o más tareas de producción para asegurar el flujo continuo del trabajo así como el cumplimiento de proyectos 2.
analiza y resuelve problemas de trabajo o asiste a los trabajadores en resolver problemas del mismo.
3.
participa en contrataciones de personal, evaluaciones de desempeño de sus subordinados (evaluación técnica), y recomienda los planes de desarrollo pertinentes.
recomienda acciones de personal, tales como ascensos, transferencias, y medidas disciplinarias.
4.
asegurar que los empleados cuenten siempre con el debido entrenamiento, equipo y herramienta para realizar su trabajo de manera eficiente y en el tiempo previsto.
5.
cuidara la disciplina del personal así como llevar el control de asistencia, permisos, vacaciones, puntualidad, retardos, etc.
6.
asegurar que el equipo este trabajando en óptimas condiciones.
7.
puede tener juntas con otros líderes para coordinar las actividades de los departamentos individuales.
8.
asegurar el orden y la limpieza en sus respectivas áreas, enfocándose siempre en la seguridad de su personal a cargo.experiência y requisitos- estudios profesionales (ingeniería) - experiência en manejo de personal - conocimientos técnicos básicos (neumática, hidráulica, electrónica, etc..) - trabajo en equipo - servicio al cliente - disponibilidad de horario para rotar turno cada 4 mesesorganizaciónturbo tecnología de reparaciones, s.a. de c.v.correo de contactogirometal mecánicoactividad principalremanufactura y manufactura de componentes para turbinasnúmero de empleados1800*área* mantenimiento*contrato* permanente*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario* disponibilidad de horario*estudios* carrera profesional*sexo* indistinto