Vacante temporal, por proyecto.
descripción del puesto:
ejecutar las estrategias laborales con la finalidad de mantener buena relación con el personal sindicalizado y no sindicalizado así como con el comité ejecutivo sindical.
funciones principales:
1. ejecutar estrategias con el personal sindicalizado para mantener un adecuado clima laboral.
2. recabar las incidencias del personal sindicalizado para elaborar controles administrativos y asegurar la continuidad laboral.
3. elaborar estrategias para hacer frente a conflictos laborales que se presenten.
4. elaborar reportes escritos y verbales de sanciones y actas laborales para control de incidencias.
5. analizar y ejecutar contrato colectivo de trabajo para asegurar su cumplimiento.
6. realizar programa de escalafón para asegurar el cumplimiento correcto de recorridos del mismo.
7. ejecutar y verificar que los procesos a su cargo se realicen con los estándares establecidos en materia de calidad, seguridad, salud y medio ambiente, para prevenir incidentes, accidentes, fallas administrativas y asegurar la calidad del producto.
educación:
* ingeniería o licenciatura en administración de empresas, derecho, ing. Industrial o afín.
experiencia:
* experiencia en manejo de personal sindicalizado.
* experiencia en manejo y solución de conflictos.
* experiencia en implementación de estrategias de clima laboral.
* experiencia en desvinculaciones laborales.
idiomas:
* inglés intermedio- avanzado.
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nissan (nmex, nedm, nrfs, nrfm y anzen) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición).
nissan (nmex, nedm, nrfs, nrfm and anzen) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
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