Objetivo del puestomotivar, guiar y liderar su personal a cargo para maximizar la rentabilidad de la empresa por medio del incremento de las ventas, además de la búsqueda de estrategias para optimizar los resultados implementando el trabajo en equipo fomentando en el los valores de la empresa.funciones generalesencargado de apertura y cierre de sucursal.realización de juntas al inicio del día con su equipo de trabajo.supervisión en campo.elaboración del plan quincenal y mensual.seguimiento al crecimiento y calidad de cartera.asegurar el apego a políticas.análisis de resultados para toma de decisiones.reclutamiento en puestos clave.relación con otros departamentostodas las áreas.requisitos:experiencia mínima de 2 años en puesto similar.licenciatura.gusto por las ventas.experiencia en colocación y recuperación de créditos.proactivo.enfocado a resultados.licencia de conducir vigente (manejar estandar) indispensable.-requerimientos-educación mínima: educación superior - licenciatura1 año de experienciaedad: entre 26 y 50 añoslicencias de conducir: adisponibilidad de viajar: sipalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, cobro, payment, collection#j-18808-ljbffr