*sears interlomas*:*solicita*:*supervisor(a) de recursos humanos *:*perfil de la vacante*escolaridad*:licenciatura en administración, psicología o afín*experiência laboral requerida*:mínima de 1 año comprobable en el área de recursos humanos*conocimientos en*:conocimientos como generalista de recursos humanosconocimientos básicos administrativos de nómina e imssconocimiento de indicadores de recursos humanos (cobertura, retención, servicio)conocimiento y manejo de fuentes y medios de reclutamiento, selección de personal operativoatención personalizada al cliente*actividades y funciones*:- gestión administrativa de altas y bajas de personal (altas, bajas, contratos, expedientes, trámite de tarjetas de nómina, vales de despensa, credenciales, uniformes, inducción empresa, recorridos, lectura de finiquitos y seguimiento a bajas por renuncia voluntaria)- control de contratos (seguimiento a evaluaciones de renovación de contrato con las jefaturas y gerencias correspondientes)- control de personal (inventario de personal: actualización, movimientos, vacaciones, primas, altas, bajas, capacitación)- manejo y control de indicadores de cobertura, retención, servicio (semanal, quincenal y mensual) con seguimiento con la gerencia de recursos humanos, gerente de tienda y subdirección operativa- seguimiento y cumplimiento a programas internos de recursos humanos (cumpleaños, aniversarios, tomas de café, becas, asesorías de mejora)- realizar todas aquellas actividades necesarias para el cumplimiento de sus funciones que le confieran y expresamente encomendadas por el gerente de recursos humanos.- *ofrecemos*:$12,000 sueldo base mensual + 10% vales de despensa + 10% fondo de ahorrocaja de ahorro, gastos médicos mayores y seguro de vida a la plantacontratación directa con searsestabilidad laboraldescuentos especiales en tiendaexcelente ambiente de trabajocapacitación continúacrecimiento a nível laboral y profesionalestabilidad laboral*contáctanos en*sears interlomas*vialidad de la barrancano.
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