Empresa de giro metalmecánica solicita gerente de desarrollo organizacional.objetivo: diseñar, gestionar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que den soporte al cumplimiento de objetivos de la organización.
*requisitos*:- escolaridad: lic.
psicología, administración o a fin.- experiência: mínima de 3 años comprobable.- conocimientos como formador, en desarrollo de dnc, diseños de planes anuales de capacitación, aplicación y cumplimiento de la nom-035.
*responsabilidades*:- evaluar las necesidades de capacitación actuales o futuras para el optimo desarrollo de los distintos puestos que conforman la organización, trayectoria profesional, evaluaciones de desempeño.- identificar las necesidades de capacitación y desarrollo adecuadas para fomentar la fidelidad a la empresa.- diseñar plan de capacitación anual que aborde las necesidades de la organización.- monitorear el cumplimiento y efectividad del plan de capacitación e informar sobre ello.- implementar diversos métodos de capacitación.- brindar oportunidades de desarrollo continuamente.ofrecemos:- salario semanal a tratar en base a aptitudes y experiência.- prestaciones de ley y superiores.- turno de lunes a viernes.- transporte.- comedor.- oportunidad de crecimiento.tipo de puesto: tiempo completohorario:- lunes a viernesprestaciones:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- servicio de comedor con descuento- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial