Director comercial energia renovable
requisitos:
* lic. en administración de empresas, mercadotecnia o ingeniería industrial, gestión empresarial o carrera afín.
* al menos 5 años de experiencia en el sector energético, preferentemente en la venta de soluciones solares fotovoltaicas o energías alternativas.
* experiencia en marketing digital y comercialización de energía solar.
* experiencia en proyectos de energía a gran escala.
* relaciones con inversores y financiación de proyectos.
* experiencia en el manejo de proyectos solares, desde la venta hasta la ejecución, incluyendo la integración de sistemas fotovoltaicos en edificios o instalaciones industriales.
* manejo de grandes equipos comerciales.
* capacidad para dirigir campañas de publicidad dirigidas a clientes potenciales de energía solar, tanto para el mercado residencial como para grandes proyectos comerciales e industriales.
* estrategias de ventas, manejo de personal, canales de distribución, análisis de mercado, atención al cliente, marketing.
* prestaciones de ley
* horario de trabajo 8:30 am a 7:00 pm lunes a viernes
* morelia, michoacán.
responsabilidades más relevantes:
* asegurar el cumplimiento de la meta de venta.
* desarrollo de estrategias para incrementar la venta.
* regular precios para asegurar el margen bruto autorizado por dirección general.
* ejecutar plan de desarrollo para el equipo de ventas.
* cumplir presupuesto de gasto de venta.
* realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y adaptar estrategias comerciales.
* solución de problemas en el equipo de ventas.
* desarrollo de presupuesto anual de ventas.
* generar fidelización de clientes.
* asegurar al 100% la aplicación del sistema de administración por objetivos.
* apego a políticas de ventas.
* trabajo colaborativo con el área de marketing para desarrollar e implementar campañas promocionales y publicitarias que impulsen las ventas.
* rendición de cuentas, informes, análisis y recomendaciones a la alta dirección.
* desarrollo del equipo de ventas.
* crear y supervisar políticas de descuento y promociones.
* implementar y supervisar encuestas de satisfacción del cliente e implementación de áreas de mejora.
* garantizar que todas las actividades comerciales cumplan con las normativas legales y éticas aplicables.
* explorar y adoptar nuevas técnicas y tecnologías de venta que puedan mejorar la eficiencia y eficacia del equipo comercial.
* definir objetivos claros y kpis para el equipo de ventas y asegurarse de que se midan y cumplan regularmente.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $60,000.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
pago complementario:
* bono de productividad
tipo de jornada:
* turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 08/02/2025
fecha de inicio prevista: 08/02/2025
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