Importante empresa transnacional en el sector de la ingeniería industrial solicita *coordinador de producción* para integrarse a su equipo de trabajo
*objetivo general del puesto*:
administrar y coordinar los recursos necesarios para la fabricación de dispositivos mecánicos, en base a las funciones, procedimientos y políticas de la empresa, para el cumplimiento de los objetivos de la organización.
*funciones y reponsabilidades principales*:
- elaboración y seguimiento de los cronogramas de proyecto (gantt o similar), asegurando el cumplimiento de todas las actividades programadas y las fechas de entrega al cliente.
- evaluar la productividad del personal a su cargo.
- proponer y/o definir los planes formativos para el desarrollo y crecimiento del personal a su cargo.
- dar soporte a las diferentes áreas para el correcto desarrollo de los proyectos y/o actividades.
- informar y acordar con el cliente las desviaciones que puedan generarse del análisis técnico, cuando éstas no puedan ser realizables o tengan un impacto en la funcionalidad del producto.
- dar seguimiento a las no conformidades generadas de los procesos de fabricación, así como al sgc y las acciones de mejora.
- realizar, en conjunto con el director de operaciones y el responsable de la revisión técnica, aclaraciones con el departamento de ventas o de ingeniería cuando no esté correctamente definido el alcance de los proyectos o existan dudas.
- mantener una comunicación efectiva con el departamento de ventas para verificar la satisfacción del cliente.
- promover la oportuna y correcta comunicación del personal con los demás departamentos de la compañía y otras organizaciones.
- motivar y evaluar el desempeño de los empleados.
- definir con la dirección los planes a corto, mediano y largo plazo para la mejora del área productiva de la empresa con respecto a las tendencias del mercado y la tecnología.
*requerimientos del puesto*:
- nível de estudios: ingeniería aeronáutica, mecánica, mecatrónica, industrial o afín.
- 5 años dirigiendo equipos de trabajo y administrando proyectos de manufactura.
- 3 años o más en el área de ingeniería mecánica (diseño y fabricación de dispositivos mecánicos).
- inglés avanzado.
- edad: 30 a 50 años (deseable)
- licencia de conducir vigente.
- pasaporte vigente.
- visa vigente.
- disponibilidad para viajar.
- disponibilidad para trabajar en días de descanso o no hábiles.
- disponibilidad para cambio de residencia.
*competencias técnicas indispensables del puesto*:
- procesos de manufactura de piezas mecánicas (materiales, maquinados, tratamientos térmicos, tratamientos superficiales, etc.).
- interpretación de planos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
- dimensionamiento geométrico y tolerancias (gd&t).
- diseño y análisis de dispositivos mecánicos (indispensable y comprobable).
- planeación y administración de proyectos.
- sistemas de gestión de calidad.
- liderazgo y trabajo en equipo.
*habilidades y actitudes necesarias*:
- comunicación asertiva.
- proactivo.
aporta ideas y acciones anticipándose a la solución de problemas.
- toma de decisiones.
capaz de plantear y elegir soluciones considerando riesgos y consecuencias.
- enfoque a resultados.
- tolerancia a la presión de trabajo.
- cooperativo y organizado.
- sentido de urgencia.
capaz de dar importancia y prioridad a las situaciones.
*ofrecemos*:
- sueldo mensual $25,000 brutos.
- prestaciones de ley +
- vales de despensa 13% sobre sueldo.
- 30 días de aguinaldo.
- fondo de ahorro 13% (pasando el periodo de prueba).
- sgmm (pasando el periodo de prueba).
- seguro de vida (pasando el periodo de prueba).
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $25,000.00 al mes
horario:
- turno mixto
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes un nível avanzado del idioma inglés?
experiência:
- dirigiendo equipos de trabajo y proyectos de manufactura: 5 años (obligatorio)
- el área de ingeniería mecánica (diseño y fabricación): 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial