*bbva*
importante empresa y de las mayores entidades financieras del mundo solicita:
* ejecutivo de cobranza domiciliaria *
*vacante 20% oficina - 80% campo (visita domiciliaria)*
*¿qué necesitas?*
- escolaridad: bachillerato concluido, licenciatura terminada, trunca o en curso.
- experiência mínima de 6 meses en recuperación de cartera, generación y elaboración de rutas de gestión eficientes, técnicas de cobranza y manejo de objeciones, manejo de apps de geolocalización cómo mapas y gps para elaborar rutas más eficientes, ventas de productos financieros.
- buró de crédito viable (al corriente o con atraso en amarillo, color rojo descartados).
- disponibilidad para laborar 1 sábado al mes.
- deseable contar con automóvil o moto, _usan su propio vehículo como medio de transporte_ dentro de la zona más cercana de su domicilio:
- iztacalco, benito juárez, coyoacán, álvaro obregón, cuauhtémoc, magdalena conteras y tlalpan *
- excel básico (cruce de bases, formulas), word básico (combinación de correspondencia)
- amplio conocimiento de la ciudad y zonificación de la misma. Manejo de apps de geolocalización cómo mapas y gps para elaborar rutas más eficientes.
- conocimientos de finanzas personales y conocimientos básicos de pld&ft.
- capacidad para mediar y negociar.
- licencia de conducir.
*¿qué beneficios obtendrás?*
- sueldo base
- 60 días de aguinaldo
- 70% en prima vacacional
- 15 días de vacaciones
- seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores
- comisiones 30% sobre lo recuperado
- prestaciones bancarias superiores a las de la ley.
- oportunidad de crecimiento
- vacaciones superiores.
- plan de jubilación.
- promociones y préstamos exclusivos para empleados.
- membresía a deportivos y participación en los juegos bancarios.
*_¡si cumples el perfil y buscas estabilidad y crecimiento laboral postúlate ahora por este medio!_*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $8,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo