Job description encargado junior de recursos humanos - zona milenio iii, querétaro objetivo: gestionar eficazmente el talento humano para así alcanzar los objetivos planteados a inicios de año.
teniendo excelentes procesos de reclutamiento, selección, capacitación, motivación interna y retención de talento humano.
así también garantizar el cumplimiento de las normativas internas y fomentar un excelente clima laboral de acuerdo a los valores organizacionales.
funciones: identificar las necesidades de los puestos.
publicar ofertas de trabajo, coordinar entrevistas, aplicar pruebas de aptitudes y habilidades, verificar referencias y seleccionar al candidato adecuado para cubrir las vacantes.
coordinar y facilitar el proceso de inducción del nuevo talento, la documentación, recursos y la orientación sobre las políticas y procedimientos internos.
identificar necesidades de capacitación, planificación y organización de programas y actividades de desarrollo profesional.
implementación de políticas de resolución de conflicto y la promoción de un ambiente laboral armonioso.
mantenerse al día con los cambios en la legislación laboral, implementar políticas y procedimientos de seguridad, y verificar que se esté dando el cumplimiento del reglamentos y políticas.
elaboración, revisión y actualización de las políticas y procedimientos relacionados con recursos humanos.
promover el bienestar físico, emocional y social de los colaboradores.
pagar la nómina cada quincena, incluyendo incidencias y clarificar dudas.
requirements requisitos: estudios superiores concluidos en áreas relacionadas y/o con especialidad en recursos humanos (psicología laboral, diplomados y/o cursos en rh) 2 año de experiencia en posiciones similares.
domino de la legislación laboral vigente.
benefits ofrecemos: esquema salarial mixto de $14,000.00 netos mensuales.
prestaciones superiores a las de ley contratación directa horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
requirements recursos humanos