*1.
capacitación de personal*2.
nóminas y pagos*3.reclutamiento y selección de personal*4.
* *control de expedientes*5.
* *uniformes y herramientas de trabajo*:*6.
* *eventos corporativos*8.
* *cumplimiento de la normatividad en materia de rrhh*9.
dar seguimiento a conflictos laborales o demandas*10.
* *evaluación de desempeño y clima laboral*:*11.
implementación y seguimiento de políticas y procedimientos del área.*12.
comunicación interna*tipo de puesto: tiempo completosalario: $15,000.00 - $20,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldolugar de trabajo: empleo presencial