*descripción del empleo*
1.
responsabilidades.
objetivo general.
diseñar y dirigir la estrategia de la direccion conjuntamente con el equipo de trabajo con base en las directices para el logro de los objetivos estrategicos de la empresa.
funciones generales:
1.
garantizar el margen de utilidad.
2.
asegurar que se cumplan todos los requisitos solicitados por los clientes y que la relacion comercial tracienda.
3.
asegurar las plantillas de tecnicos.
4.
asegurar un ambiente laboral armonico con una plantilla laboral completa y ubicada de acuerdo a sus capacidades mediante un liderazgo efectivo.
5.
asegurar la mejora continua.
6.
concretar nuevos negocios.
7.
lograr mantener una imagen institucional con politicas.
8.
asegurar que se cumplan en tiempo y forma los servicios y atencion a clientes.
9.
mantener un equipo de alto desempeño.
10.
desarrollar al personal a su cargo.
11.
planeacion anual de servicios.
12.
atender e implementar la seguridad e higiene de todo su personal.
educacion:
licenciatura en administraciono ing.
industrial
manejo de 3 años en area de operaciones y rh.
excel, trato con todo el personal a todos los níveles, ventas, negociacion.
administracion de presupuestos.
alcance del puesto:
relacionarse con toda la organizacion a todos los níveles
relacionarse con proveedores y clientes
competencias:
1.
coaching
2.
segumineto
3.
planeacion y organizacion
4.
liderar a traves de vision y valores
5.
negociacion
6.
aprendizaje continuo
7.
estandares de trabajo
8.
crecimiento en el mercado
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $3,000.00 - $3,500.00 a la semana
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $3,000.00 - $3,500.00 a la semana
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: in person