Somos una empresa 100% mexicana que ofrece servicios y soluciones integrales a nível nacional sobre:seguridadclimatizaciónmonitoreomantenimientogestión energéticabuscamos integrar al mejor talento, la posición que tenemos es: coordinador desarrollo organizacional.
*requisitos*:*licenciatura concluida con título y cédula en administración, psicología, recursos humanos, afines.
*experiência de 2 a 3 años en coordinación do.
*seguimiento en el proceso de onboarding y offboarding.
*deseable: diplomado y/o curso do.
*manejo de excel intermedio*conocimiento en la implementación de la nom-035-stps*manejo en el diseño de evaluaciones de desempeño.actividades:*organizar y definir procesos claves en desarrollo organizacional.
*gestionar capacitaciones completas (dnc, planeación, ejecución, evaluación y ajustes).
*organizar eventos de integración y actividades de team building.
*seguimiento del proceso de onboarding a los nuevos colaboradores.
*mantener actualizadas las descripciones de puesto*aplicar encuestas de clima laboral trimestral.
*reportes semanales*administrar tabuladores de sueldo, beneficios y compensaciones del personal.
*conocimientos de lft, seguridad social, relaciones laborales.ofrecemos:*sueldo base de $15,000 mensuales netos*vales de despensa mensuales*prestaciones de ley*seguro de vida*descuentos en gimnasioshorario: lunes a viernes 8:30 a 5:30 pm / sábados: 9:00 a 1:00 pmnos pondremos en contacto por teléfono o correo electrónico, te pedimos mantenerte al pendientetipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,000.00 al mesbeneficios:- descuento de gimnasio- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vales de despensatipo de jornada:- incluye fines de semana- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- ¿cuentas con experiência en desarrollo organizacional?¿cuántos años?Lugar de trabajo: empleo presencial