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fecha: 3 dic. 2024
descripción de puesto
vender concreto premezclado a todo cliente (actual o prospecto) que lo requiera cumpliendo con la estrategia de precios, márgenes de operación y condiciones marcadas por la dirección para mantener e incrementar el volumen de venta requerido, precio de la plaza y controlar la cartera de clientes asegurando la rentabilidad de la compañía.
principales responsabilidades
1. asesorar a los clientes sobre la gama de productos y servicios de acuerdo con sus necesidades con el fin de hacerle una oferta diferenciada y así incrementar las ventas.
2. vender diversos productos y servicios a nuestros clientes con base en estrategias de prospección, capacitación y negociación para cumplir con el margen de operación establecido por la dirección.
3. prospectar a clientes potenciales (nuevos y existentes) en el área asignada para incrementar el volumen de ventas y la cartera de clientes, así como, también la participación de la compañía en el mercado.
4. gestionar pagos de cuenta corriente y vencida para garantizar el retorno del flujo a la compañía y cumplir el objetivo de cartera vencida cero.
retos del puesto
1. nivel de compromiso que genera con sus clientes.
2. apegar al plan comercial y que tenga resultados sobresalientes al respecto.
3. ejecutar las acciones del plan integral, cobertura, clientes nuevos.
4. diseño y gestión del plan de ventas.
5. disminuir la cartera vencida.
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad:
1. licenciaturas: ing. Civil, lic. Arquitectura, lic. Administración de empresas.
dominio idioma ingles: básico
experiencia requerida:
1. 1 año en área comercial (preferentemente en el giro).
conocimiento requerido:
1. estrategias de venta.
2. desarrollo de reportes directos.
competencias críticas:
1. manejo de conflictos / solución de problemas.
2. astucia en los negocios.
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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