*career area*:manufacturing & supply chain*:
*la fabricación es el núcleo de nuestra empresa.
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durante más de 90 años, caterpillar ha proporcionado soluciones innovadoras a los clientes, desde el tractor de cadenas que le dio a caterpillar su nombre, hasta el motor diésel, la rueda motriz elevada, la excavadora híbrida y más.
nada de esto hubiera sido posible sin nuestros empleados de fabricación de todo el mundo.
ellos trabajan en todo lo que hacemos: los equipos que cavan construyen, aplastan, cortan y suministran potencia.
para simplificar: todos los productos que vendemos, cada servicio que proveemos y todo lo que sucede en el medio.
*propósito*:
mantener los equipos productivos de la planta en óptimas condiciones, enfocar el equipo en trabajar siempre con seguridad y evaluar cualquier situación de riesgos a los trabajadores.
administrar el recurso para asegurar el cumplimiento de los indicadores críticos del departamento.
*responsabilidades*:
- responsable del mantenimiento planeado enfocado a maquinas cnc.
- crea un plan de mantenimiento planeado y asegura cumplimiento de este.
- genera los requerimientos de materiales necesarios para la ejecución de los planes.
- da seguimiento a los requerimientos y asegura la disponibilidad de los materiales al ejecutar las actividades.
- asegura el cumplimiento de los requerimientos de seguridad al ejecutar las actividades en máquinas.
- da soporte técnico al equipo en piso en la ejecución de los planes de mantenimiento.
- realiza la comprobación de la correcta ejecución de las actividades planeadas.
- administra las ordenes en sap (z1, z3, zm01).
- genera reporte de avances de los planes.
- entrena al personal de nuevo ingreso.
(programa sombra)
*requisitos*:
- escolaridad: técnico o técnica electromecánico o afín (deseable ingeniería.
- se requiere conocimiento de operaciones de taller y procedimientos de mantenimiento.
- se requieren de 3 a 5 años de experiência relacionada con el trabajo.
- interpretación avanzada de manuales eléctricos y mecánicos.
- conocimiento básico de plc.
- el titular del puesto inicia la comunicación con otros fuera del grupo de trabajo inmediato para trabajar en nuevas ideas o aconsejar a otros, etc.
- la capacidad de comunicarse con los demás es importante para el puesto.
*detalles finales*:
*se alienta a todas las personas calificadas, incluidas las minorías, las mujeres y las personas con discapacidades, a postularse.
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*el código de conducta de caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad.
en esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de vih como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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caterpillar is an equal opportunity employer (eeo).
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