Responsabilidades:
1. adquirir y vivir los valores de la empresa colaborando con los otros gerentes de zona, con sus agentes, con el equipo corporativo y principalmente con los clientes.
2. planificación de estrategia de desempeño de agentes para crecimiento de cartera y rentabilidad de negocio.
3. definir semanalmente los objetivos de prospección, venta y cobranza de zona a cargo, así como el plan de trabajo para lograrlo junto con su equipo.
4. ejecutar agenda semanal de acuerdo a prioridades de zona, en consenso con supervisor.
5. realizar visitas con agentes a clientes morosos y de cartera vencida de acuerdo a prioridades de negocio.
6. realizar visitas aleatorias a clientes para validar balance y negociación de atrasos del cliente.
7. realizar diariamente los depósitos de efectivo a caja y/o bancos generados por la cobranza.
8. retroalimentar avances contra objetivos de negocio de agentes.
9. asegurar que en su zona las tareas, las políticas y procedimientos se sigan de acuerdo a los estándares de la compañía.
10. ejecutar actividades de prospección masiva (cambaceo, perifoneo, volanteo) en su área de cobertura alineadas con el plan de su unidad de negocio.
11. asegurarse que su zona cumpla un objetivo de contratación de agentes en el plazo acordado.
12. desarrollar habilidades en agentes en campo de prospección y cobranza.
13. capacitar a sus agentes continuamente y asegurarse que tengan completados los entrenamientos corporativos.
requisitos:
1. indispensable contar con automovil.
2. zonas a trabajar: centro oaxaca, zona de san martin mexicapan/atzompa/etla.
3. tipo de puesto: tiempo completo.
4. sueldo: hasta $13,000.00 al mes.
5. pago complementario: bono de productividad.
6. tipo de jornada: turno de 8 horas.
7. lugar de trabajo: empleo presencial.
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