Descripción y detalle de las actividades
- proceso de inducción a personal de nuevo ingreso.
- captura de cursos en sistema.
- creación y diseño de material audiovisual para cursos.
- apoyo en el seguimiento legal de la capacitación.
- entrega de formatos del área al personal (constancias de cursos/dc3).
- seguimiento al plan anual de capacitación.
- seguimiento a planes de carrera.
- apoyo y coordinación con la comunicación de programas del área.
- imparte cursos/capacitaciones.
- seguimiento a los programas de desarrollo (cursos /entrenamientos) con la asistencia, dudas, soporte a estudiantes, etc.
- participa en la actualización de formatos y procedimientos del área de capacitación.
- manejo de matriz de habilidades y competencias.
- soporte en la detección de necesidades de capacitación/entrenamiento.
- apoyo en la gestión del plan de comunicación organizacional alineado a la cultura, estrategia, proyectos y objetivos en la organización.
- coordina el programan de educación para colaboradores (inea).
- búsqueda y comunicación con proveedores externos de capacitación.
- apoyo en las campañas de valores, misión, visión de la organización.
- atención al personal con relación a capacitación y desarrollo organizacional.
experiência y requisitos
estudiante o recién egresado de las carreras de psicología, administración, pedagogía o afín
organización
soluciones xb méxico / xb fulfillment
giro
logística
actividad principal
plataforma de comercio electrónico
número de empleados
1500
/*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario* lunes a viernes de 7:00ama 5:00pm
*estudios* carrera profesional
*sexo* indistinto